4、優(yōu)秀碩士需求

　　5、招聘條件

　　1．熱愛教育事業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，認同學(xué)校文化及辦學(xué)理念，身心健康

　　2．高層次專家根據(jù)學(xué)校實際情況，可不受年齡限制；學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過55歲；博士研究生年齡原則上不超過45歲。

　　3．應(yīng)聘學(xué)科帶頭人應(yīng)具有教授資格，有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4．碩士研究生原則上應(yīng)有國內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)歷背景，有在海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先，具有扎實的理論基礎(chǔ)和較好的科研潛力，能勝任本學(xué)科課程講授工作，具有團隊合作能力。

　　5．有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗或海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具有副高級以上職稱優(yōu)先。

　　6、支持條件

　　學(xué)校近年來全面落實立德樹人根本任務(wù)，全力推進實施“人才強校計劃”，不斷強化人才隊伍建設(shè)，重視加強中青年教師的培養(yǎng)，針對引進人才制定個性化培養(yǎng)方案，積極選派優(yōu)秀青年人才到國外深造，幫助青年人才提升發(fā)展，為建設(shè)“地方性、應(yīng)用型、國際化”的高水平民辦大學(xué)奠定人才基礎(chǔ)。

　　7、招聘程序

　　1．下載《西安培華學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，填寫應(yīng)聘信息，上傳有關(guān)材料掃描件（含身份證，學(xué)歷學(xué)位證書，職業(yè)資格證書，學(xué)術(shù)成果材料，獲獎證明等）發(fā)送至：hr@peihua.edu.cn郵箱。郵件主題及附件名稱為：“應(yīng)聘部門-姓名-學(xué)歷-專業(yè)”。

　　2．各學(xué)院根據(jù)專業(yè)需求、任職條件對應(yīng)聘者進行聯(lián)系、面試和考察。

　　3．符合聘用條件人員需進行健康體檢，合格后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

　�。�、待遇及福利

　　1．薪酬

　　高層次專家和學(xué)科帶頭人薪酬待遇一人一議（包含住房、安家費、科研經(jīng)費等）。

　　世界一流大學(xué)畢業(yè)（當(dāng)年學(xué)校國際排名前100）且為我校緊缺專業(yè)博士研究生：年薪15-40萬，市區(qū)內(nèi)提供住房一套（高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)），提供20-30萬元科研啟動費；安家費10-20萬元。

　　博士：年薪12-20萬（面議），市區(qū)提供住房一套（高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)），提供10-30萬元科研啟動費；安家費5-15萬元。

　　碩士：按照學(xué)校專職教師薪酬標(biāo)準執(zhí)行。

　　2．福利

　�。�1）五險一金。
　�。�2）各項帶薪假期。
　　（3）教師節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日補貼。
　�。�4）年度體檢
　�。�5）優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)
　�。�6）通達市區(qū)的9條校車路線
　　（7）專門的教職工餐廳及餐補計劃
　�。�8）八大俱樂部活動
　�。ɑ@球、乒乓球、羽毛球、太極拳、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影）
　　（9）多層次活動組織
　�。�每月的員工生日聚會、三八婦女節(jié)女性特色活動、端午節(jié)重陽節(jié)慶�；顒拥龋�

　　3．自我實現(xiàn)的通道

　�。�1）齊備的辦公場所及設(shè)施
　�。�2）教學(xué)、研究、管理多層次工作內(nèi)容
　　（3）國內(nèi)外各類交流、訪學(xué)
　　（4）無憂讀博計劃
　　（5）帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉
　�。�6）近百個社團導(dǎo)師計劃，孵化創(chuàng)業(yè)。

　�。埂⒙�(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：人力資源中心
　　聯(lián)系電話：+86-29-85680069
　　　　　　　18966902998（田老師）
　　　　　　　18966902520（韓老師）
　　郵箱：hr@peihua.edu.cn
　　網(wǎng)址：www.peihua.edu.cn